怎樣才能成為一個優秀的店長?能把終端店面做起來就是好店長，業績第一就叫作優秀店長。2015未央，來年的整體衣柜終端硝煙已經悄然蔓延。謀贏2016，布局終端，在組建各地專賣店優秀團隊的基礎上，整體衣柜十大品牌德維爾將目光緊緊定在優秀店長的培訓上。德維爾衣柜全國超級店長廣州站特訓贏結束余韻尚在，合肥站店長培訓已經將近尾聲。

在2015年的德維爾全國終端，開二店三店的不在少數。優秀的店長即抓團隊又抓業績。優秀店長難求。本著培養優秀店長的初衷，德維爾超級店長合肥站開展了兩個階段的課程，主要針對學員的團隊能力以及終端營銷能力。參與經銷商紛紛派出了自己團隊中不止一人的精英管理者或銷售參與課程。

贏終端，優秀的店長帶出一支卓越的銷售隊伍

圖為團隊協作訓練。加強團隊協作能力，才能從容面對每一次挑戰。

圖為團隊情感體驗訓練。提升團隊凝聚力，情感是必不可少的。

經銷商想要贏得市場，獲得業績，與自身團隊的支持密不可分。優秀的店長帶出一支卓越的銷售隊伍，它需要店長具備領導、知道、溝通、用人的能力。在這一次的德維爾衣柜超級店長特訓贏第一階段，學員在寒風中完成野外拓展的訓練，在競爭與游戲中加強對團隊的認知。

贏終端，優秀的店長管人、管貨、管運營

合肥站超級店長特訓課堂，德維爾導師陳老師正在授課，各隊學員努力聽講。

德維爾合肥站超級店長特訓贏課堂，德維爾陳老師授課。

德維爾超級店長特訓贏合肥站課程除了團隊訓練課程外，還設置了《店面五維管理》《產品銷售提升》《主動營銷三板斧》等課程。課堂上，德維爾導師們帶領學員明確店長的角色定位，提升品牌意識、服務意識及系統管理能力。另外，導師們針對學員銷售簽單水平，設置了演練課堂，系統化提升學員的客戶講解以及逼單技能。

課堂即影

課堂訓練

全體學員分隊PK，以最快的方式融入課堂，快速吸收各種知識。德維爾超級店長可能從學員形象到業務技能進行大幅度改造，學員們往往奮戰至深夜，努力在培訓期間提升自我。

深夜小課堂，學員們自發組織在一起學習訓練。

德維爾“謀”戰略即將邁入最關鍵的一年，德維爾加強經銷商與專賣店團隊的訓練，提升專賣店實力，加快各地終端店面轉型，為來年的奮戰打下堅實的基礎。從2014年的營銷峰會到2015年的超級店長，在這兩年期間，德維爾經銷商們面臨著巨大的機遇，與德維爾一起壯大發展，開分店，開大店，獲益良多。而今年的店長培訓更加是受到了各地經銷商們的高度評價。謀贏2016，德維爾超級店長制勝終端，我們拭目以待。

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